El mobbing es un factor de deficiencia laboral es una forma negativa de
ejercer poder sobre otra persona.
El mobbing hace referencia a las acciones de hostigamiento
que realizan uno o varios empleados en contra de otro, para provocarle miedo
psicológico, debilitarlo, hacer que no cumpla sus tareas y
finalmente renuncie.
Dentro de este problema existe el perfil del acosador y el de la victima
explicado en la siguiente infografía..
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