lunes, 7 de julio de 2014

Mobbing.

El mobbing es un factor de deficiencia laboral es una forma negativa de ejercer poder sobre otra persona.

El mobbing hace referencia  a las acciones  de hostigamiento  que realizan  uno o varios empleados en contra de otro, para provocarle miedo psicológico, debilitarlo, hacer  que no cumpla  sus tareas  y finalmente renuncie.

Dentro de este problema existe el perfil del acosador y el de la victima explicado en la siguiente infografía..